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Marketingeditoriale.com presenta:

 

5 LIBRI DI MARKETING  E MANAGEMENT PER L'INNOVAZIONE

 

Marketing Anti Crisi di Ferrandina Antonio

 

 In periodi di grande crisi come quella attuale si ha la sensazione di assistere, impotenti, a qualche cosa più grande di noi, dai confini incerti e senz'altro molto molto minacciosi. Qualche cosa che non si riesce appieno a valutare, che nessuno riesce a inquadrare in modo preciso e che proprio per questo ci crea ancora più ansia e preoccupazione. Lungi da voler fare analisi totali così come dal voler dettare ricette miracolose, bacchette magiche che pretendono di trasformare un brutto incubo in un avvenire radioso, questo volume vuole fornire qualche indicazione pratica su come "rimboccarci le maniche" in modo produttivo ed efficace in un mare, il mercato, che si fa sempre più tempestoso e agitato. Nessuno meglio di noi conosce il proprio mercato, le caratteristiche e le peculiarità che lo contraddistinguono e, soprattutto, nessuno meglio di noi conosce i punti deboli e i pericoli cui è esposta la propria azienda, i propri prodotti. In questo volume non si troveranno, quindi, soluzioni già preconfezionate, corrette magari, ma troppo generiche per essere rapidamente tramutate in azioni. O per essere calate nella realtà di tutti i giorni.

 

(Mini)marketing. 91 discutibili tesi per un marketing diverso di Diegoli Gianluca

 

 Non è un manuale di business ma un generatore di dubbi sul marketing e la comunicazione aziendale ai tempi della conversazione globale dei forum, delle community, dei blog, dei social network e delle forme fluide di dialogo online che con un rassicurante nome definiamo social media. Non ci troverete ricette segrete, liste di cose da fare, storie di casi di successo, ma qualche idea che mette in discussione tic e riflessi automatici del marketing che conosciamo. Un libro da acquistare e mettere in pratica per scoprire nuove importanti intuizioni sul modo di fare marketing "che funziona".

 

 

Trasmetti il Virus! di Stefano Calicchio

 

 Il primo manuale italiano dedicato al  marketing virale. Molto più di un semplice libro, si tratta di un vero e proprio corso operativo all'interno del quale il lettore sarà chiamato ad interagire in modo diretto. Questo manuale pratico ha ottenuto numerosi riconoscimenti e recensioni, ed è diventato un vero e proprio titolo Bestseller di riferimento per chiunque desideri approfondire le tematiche del marketing innovativo e del passaparola digitale.

Se desiderate scoprire che cos'è il marketing virale e come fare in modo che lavori per voi, questa guida è ciò che fa per voi!

Collegamento al libro: Marketing Virale

 

Marketing Passaparola di Wilson Jerry R.

 

 Per quanto eccellenti siano le campagne pubblicitarie, o aggressive le azioni di marketing, in larga misura le impressioni delle persone sul prodotto o servizio saranno basate su quanto hanno sentito dire da altri. Il che non sarebbe così tragico, dopo tutto, se solo si potesse condizionare quello che si racconta. Anzi, sarebbe un canale meraviglioso. Jerry Wilson - uno dei più noti maghi del marketing americani - trasforma in realtà quello che esperti e dirigenti di marketing hanno sognato. Non solo prova che è possibile utilizzare e dirigere le strepitose forze della vox populi ma mostra come ciò sia più semplice di quanto si possa immaginare. Marketing "passaparola" descrive il primo approccio sistematico al controllo di quello che le persone dicono di un prodotto. Illustra tecniche e strumenti facilmente integrabili in piano di marketing a breve e a lungo termine. Un testo utile per lanciare nuovi prodotti, disinnescare i clienti arrabbiati, far vendere i clienti per l'azienda e attuare un programma sistematico di "passaparola", rivolto a dirigenti marketing e vendite di aziende piccole, medie e grandi, nell'industria, nei servizi, nel commercio al dettaglio, negli studi professionali.

 

Team Work di Nicola Fedel, Alberto Varriale, Alberto Fedel

 

 Perché si parla tanto di "squadra" nelle organizzazioni? I team sono tutti uguali? A cosa serve il team?
Per imparare a costruire eccezionali team occorre: creare un chiaro obiettivo comune e non perderlo di vista, chiarire la responsabilità di ogni singolo membro e svilupparne le capacità, collaborare, portare idee nuove, creare consenso, gestire le differenze, diffondere fiducia reciproca, eliminare le rivalità, esaltare le diverse prospettive e competenze.
Questa Guida, scritta da esperti formatori con uno stile semplice ed efficace, lontana dalla diffusa retorica della "squadra", fornisce gli strumenti essenziali per trasformare un gruppo di persone, di una piccola azienda come di una multinazionale, in un team vincente. Collegamento al libro: Team Work


 





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